培訓技能中心：

①以焊(han)陪中心為基礎(chu)，成立技能培訓中心，引進(jin)專業人才進(jin)行(xing)焊(han)陪中心的管理與運(yun)營。

②批量接(jie)收社會人(ren)員和大中(zhong)專職業(ye)學院(yuan)學生，通過(guo)1-3個(ge)月的強化培訓，為生產一線提供合格(ge)的技能人(ren)才(cai)，以(yi)氬弧焊工為主，設備操作為輔(fu)。

③老員工回爐再造

④成立勞務公司，承接公司淡(dan)季期(qi)間的員工(gong)分流。