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1、負責按照制定的液氫瓶年度(du)產品開發計劃，進(jin)行分(fen)解并(bing)貫(guan)徹(che)實施；

2、負責進(jin)行新(xin)材料和(he)新(xin)產品的研(yan)究(jiu)和(he)開發(fa)，提(ti)高技術創新(xin)能力；

3、負責根(gen)據市場(chang)反饋情報資料，及時在(zai)設計上(shang)進行改良(liang)，調整不(bu)理想因素，使產品適應市場(chang)需(xu)求，增加競爭力；

4、負責(ze)根據產品戰略規劃部所作規劃，設計開發(fa)新型(xing)產品，對(dui)新的技術(shu)進行儲備(bei)轉化，輸出(chu)可行的方(fang)案(an)給予(yu)產品開發(fa)部；

5、負責相關液氫裝備技術、工藝文件(jian)(jian)、標準文件(jian)(jian)的制定、審(shen)批、歸檔(dang)和(he)保管；

6、負責設計產品的生產指導及驗證(zheng)；

7、負責收集技(ji)術信息和資料，進行新產(chan)品趨(qu)勢(shi)、技(ji)術提(ti)高(gao)和設備革新的研(yan)究，為公(gong)司生(sheng)產(chan)技(ji)術的提(ti)高(gao)提(ti)出(chu)科(ke)學(xue)合理的建議；

8、負責與(yu)設計開發有關的新(xin)理念、新(xin)技術(shu)、新(xin)工藝、新(xin)材料等情報(bao)資(zi)料的收集、整(zheng)理、歸檔(dang)。

1、年齡：45周歲以下

2、學歷(li)、專業(ye)要求(qiu)：本科及(ji)以上，機(ji)械設計及(ji)其自(zi)動化專業(ye)等(deng)相關專業(ye)

3、工作(zuo)經驗及從(cong)業背景：液氫方向相關工作(zuo)

4、專業技能(neng)要求：熟練使(shi)用solidworks，SW6、CAD等，具有一定(ding)的材料力(li)學(xue)、傳熱、真(zhen)空及(ji)絕(jue)熱相關知識(shi)，具有低溫(wen)行業相關知識(shi)及(ji)豐富經驗，熟悉產品制(zhi)造工藝以及(ji)具有一定(ding)CAE分析(xi)能(neng)力(li)。

5、核心素質要(yao)求(qiu)（3項）：具備良好的團隊合(he)作(zuo)精神和(he)溝通(tong)協(xie)調能力工作(zuo)嚴謹(jin)，計劃性強(qiang)，善于思考(kao)，有責任(ren)心。

1、了解(jie)市(shi)場/客戶需求，組織制定整體解(jie)決(jue)方(fang)案（包括但不限于產品、商務、營(ying)銷、 渠(qu)道、零(ling)售、商務、交付、服務等），并進行客戶交流(liu)和拓展；

2、產(chan)品組(zu)合分析，通(tong)過4P，競爭分析，SWOT分析等(deng)模(mo)型分析產(chan)品機會點；

3、掌握戰略(lve)沙盤推演，輸出(chu)戰略(lve)沙盤及產品(pin)組(zu)合銷售策略(lve)；

4、制(zhi)定產品(pin)上市計劃，產品(pin)生命周期(qi)管理；

5、產品解決方案包裝，對一線銷售人員提供產品交(jiao)流話術，組織培訓；

6、項目(mu)(mu)進展跟進，市場風險監控及項目(mu)(mu)復(fu)盤；

7、完成上(shang)級交辦(ban)的其他工作。

1、年齡：40周(zhou)歲以下(xia)；

2、學歷、專(zhuan)業要求：本科及以(yi)上，研究(jiu)生以(yi)上學歷優先；

3、工作(zuo)經驗及從業(ye)背景(jing)：2年以(yi)上氫能領域的工作(zuo)經驗；

4、專業(ye)技能要(yao)求：流體、機械設(she)計等理工類等相關(guan)專業(ye)；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作精(jing)神和溝通(tong)協調能力(li)，工作嚴(yan)謹，計劃性強，善于思考，有責(ze)任心。

1、負(fu)責高(gao)壓裝備的戰略規劃 和戰略執行(xing)；

2、負(fu)責產品(pin)設計、工藝及生產制造的(de)全面管(guan)理(li)；

3、負責團隊的培(pei)訓(xun)及管(guan)理；

4、負責組織產(chan)(chan)業鏈資源和條件，實(shi)現產(chan)(chan)品或技(ji)術需求；

5、負責業務開展(zhan)流程的(de)設計和(he)修訂； 

6、負責新業務的全(quan)面規劃和實(shi)施；

7、熟知產品認(ren)證要求并獨立完(wan)成與外(wai)部機構(gou)的(de)對接及認(ren)證工作；

8、產品的結(jie)構改進與優化，提出設(she)計改進建議(yi)；

9、熟(shu)知和(he)掌(zhang)握(wo)生產(chan)(chan)設備可(ke)滿足的參數，對設計(ji)產(chan)(chan)品的可(ke)實現性負責。

1、年齡：40周歲以下；

2、學歷、專業(ye)要求(qiu)：本科及(ji)以上學歷，高分子材料，復合材料相關(guan)專業(ye)等(deng)相關(guan)專業(ye)；

3、工(gong)作經驗(yan)及從業背景：高壓(ya)行業工(gong)作5年(nian)以上；

4、專業(ye)技(ji)能(neng)要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具(ju)有一定的材料(liao)力學(xue)、結構力學(xue)、復材材料(liao)成型相關知(zhi)(zhi)識(shi)，具(ju)有高(gao)壓行業(ye)相關知(zhi)(zhi)識(shi)及(ji)豐(feng)富經驗，熟悉產品制造工藝(yi)；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作(zuo)精神和溝(gou)通(tong)協調能力，工作(zuo)嚴(yan)謹，計劃(hua)性強，善于思考，有(you)責任心。

1、負責氣瓶、瓶組等產(chan)品設計(ji)和型式試驗(yan)跟進工作；

2、對新(xin)設(she)計(ji)(ji)的產品(pin)進行圖紙設(she)計(ji)(ji)、工藝設(she)計(ji)(ji)、工裝(zhuang)模具(ju)設(she)計(ji)(ji)，或完善更新(xin)設(she)計(ji)(ji)圖紙；

3、按產品(pin)研發時(shi)間節(jie)點推(tui)進(jin)項目，編(bian)寫下發研發試(shi)制(zhi)要求，協調其(qi)他部門工作（如試(shi)制(zhi)、檢驗(yan)測試(shi)、驗(yan)證(zheng)等）；

4、對(dui)協(xie)助解(jie)決(jue)生產(chan)(chan)試制過程中的技(ji)(ji)術(shu)(shu)問題，參與(yu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關，提(ti)高產(chan)(chan)品質(zhi)量(liang)與(yu)效率，對(dui)于內外(wai)部提(ti)出的問題進行分析并及(ji)時給出技(ji)(ji)術(shu)(shu)解(jie)決(jue)；

5、跟(gen)蹤行業(ye)產(chan)(chan)品的最新動(dong)態和技術革新，并(bing)收集相關(guan)資料，為研發(fa)立項(xiang)給(gei)予信息支(zhi)持；提出產(chan)(chan)品改進意見以及新產(chan)(chan)品開發(fa)提議。 

1、年齡：40周歲以下；

2、學歷(li)、專業要求：碩士及(ji)以(yi)上學歷(li)，高分子材料，復合(he)材料相關專業等相關專業；

3、工作(zuo)經驗及從業背景(jing)：高壓行(xing)業工作(zuo)3年以上；

4、專業技(ji)能要求：熟練使用(yong)solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等(deng)，具(ju)(ju)有(you)一定的材料力(li)學、結構力(li)學、復材材料成(cheng)型(xing)相(xiang)關知識(shi)，具(ju)(ju)有(you)高(gao)壓(ya)行業相(xiang)關知識(shi)及豐富(fu)經驗，熟悉產品制造(zao)工(gong)藝以及具(ju)(ju)有(you)一定CAE分析能力(li)；

5、核心素質(zhi)要求（3項）：團隊合(he)作精神和溝(gou)通協調(diao)能力，工作嚴謹，計劃(hua)性(xing)強，善于(yu)思考，有責任心。

1、參與高低溫天然氣、液壓泵閥等新產品(pin)可行(xing)性論證、方案設(she)計；

2、負(fu)責泵(beng)閥新產品圖(tu)紙繪制及bom編制；

3、負責(ze)泵閥新產品現(xian)場工藝(yi)指導(dao)、技術攻關，解(jie)決現(xian)場問題；

4、負責泵閥新產品測試(shi)、驗證及改進；

5、編制產品開發各階段技(ji)術文件。

6、協助(zhu)解決生產(chan)試(shi)制過程中的(de)技術(shu)問(wen)題(ti)，參與技術(shu)攻關(guan)，提(ti)高產(chan)品(pin)質(zhi)量與效率，對于內(nei)外部提(ti)出的(de)問(wen)題(ti)進行分析并及時給出技術(shu)解決方案；

7、處理對外事(shi)宜(yi)以及完成上級(ji)交辦的(de)其他工作。

1、年(nian)齡：40周歲以下；

2、學(xue)歷(li)、專業(ye)要求(qiu)：本科及以(yi)上(shang)，研究生以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)優先；

3、工(gong)作經(jing)驗(yan)及從業背景(jing)：2年以上液(ye)(ye)壓泵、液(ye)(ye)壓缸、低溫閥(fa)門等設計工(gong)作經(jing)驗(yan)；有氣(qi)體(ti)行業泵閥(fa)設計經(jing)驗(yan)優先；

4、專(zhuan)業(ye)(ye)技能要(yao)求：流體、機(ji)械設計(ji)等(deng)理工類等(deng)相關專(zhuan)業(ye)(ye)；

5、核心素質要求（3項）：團隊合作精神和溝通(tong)協調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責(ze)任心。

1、負責產品設計和型式試驗跟進工作；

2、對(dui)新設計(ji)的產品進行圖(tu)紙(zhi)設計(ji)、工藝(yi)設計(ji)、工裝(zhuang)模(mo)具設計(ji)，或(huo)完善更新設計(ji)圖(tu)紙(zhi)；

3、按產(chan)品研發(fa)(fa)時(shi)間節點推進項目，編寫下發(fa)(fa)研發(fa)(fa)試(shi)制(zhi)要求，協調其他部門工作（如試(shi)制(zhi)、檢驗測試(shi)、驗證等）；

4、對協助解(jie)決(jue)生產(chan)試制過程中的技術問(wen)題，參(can)與技術攻(gong)關，提高(gao)產(chan)品(pin)質(zhi)量與效率，對于內外部提出的問(wen)題進行(xing)分析并及(ji)時給出技術解(jie)決(jue)；

5、跟(gen)蹤(zong)行業產(chan)品(pin)的(de)最新動(dong)態(tai)和技(ji)術革新，并收集相(xiang)關資料，為研發立項給予信息支持；提(ti)出產(chan)品(pin)改進意見以及新產(chan)品(pin)開發提(ti)議。

6、領(ling)導(dao)交辦的(de)其他任(ren)務(wu)。

1、年(nian)齡：45周歲以下；

2、學歷、專(zhuan)業要求：本(ben)科(ke)及以上，研究生以上學歷優先；

3、工作經驗(yan)及從業(ye)背景：2年以上產品設計(ji)和開發(fa)經驗(yan)，有氣瓶(ping)或相(xiang)關行業(ye)工作經驗(yan)優先；機械設計(ji)、過程裝備、材料等理(li)工類等相(xiang)關專業(ye)；

4、專(zhuan)業(ye)技能要求(qiu)：熟(shu)悉(xi)低(di)溫(wen)容器類行(xing)業(ye)的設計要求(qiu)及相關標準(zhun)等；

5、核心素(su)質要(yao)求（3項）：具備良好的團隊合作(zuo)精神和溝通協調能力工(gong)作(zuo)嚴(yan)謹(jin)，計劃(hua)性強，善于(yu)思考，有責任心。

1、全面負責(ze)公司(si)焊接工作計劃和任務在(zai)(zai)車(che)間內部(bu)的組織實施，公司(si)焊接有(you)關(guan)管理制度和技術(shu)標準在(zai)(zai)車(che)間內部(bu)的貫徹落實；

2、負責焊接工人(ren)的技術指導、培訓(xun)、考評、上崗認定、升(sheng)級(ji)評定；

3、負責焊(han)接工藝(yi)評定的正確性合理性，編制PQR、WPS等焊(han)接類技術文(wen)件，并監督檢查(cha)執行情況(kuang)；

4、負責公(gong)司新(xin)焊(han)接技術引進和推廣、保(bao)障公(gong)司新(xin)產品、新(xin)技術、新(xin)項目得到落實(shi)；

5、對公司現有產(chan)品與市場焊接類問題出具解決(jue)措(cuo)施(shi)及方案；

6、負責焊接材料(liao)的(de)質量控制，監督焊接設備(bei)的(de)質量控制；

7、做好領導安排的其(qi)它技術相關工作。 

1、年齡(ling)：27周(zhou)歲；

2、學(xue)歷、專(zhuan)(zhuan)業(ye)要求：本科(ke)，焊(han)接專(zhuan)(zhuan)業(ye)；

3、工作經驗及從業(ye)背景：

4、專業技能要求(qiu)：熟練使用各類辦公軟件、三維(wei)造型（UG、Pro/E、solidworks）、二維(wei)制圖（CAD、CAXA）、熟悉相應國(guo)家(jia)標準(zhun)、行業標準(zhun)，法律法規；

5、核心素質(zhi)要求（3項）：熟悉(xi)焊接(jie)知識(shi)(shi)、原材料、金屬熔煉、探傷，熟悉(xi)低溫(wen)容(rong)器(qi)知識(shi)(shi)、檢測試驗知識(shi)(shi)；

6、其他要求(qiu)：工作認真、細心，吃苦耐(nai)勞；服從領(ling)導安排。

1、車間技術圖紙與工藝圖紙的轉(zhuan)化；

2、車(che)(che)間工裝模具的制作與車(che)(che)間規(gui)劃；

3、工(gong)時、輔(fu)料、耗材的標準制定；

4、工藝(yi)操(cao)作指導書、控制計(ji)劃(hua)、FMEA、流程圖的編制；

5、產品的(de)售前、售中、售后產生(sheng)的(de)問題及解決；

6、車間(jian)現場工藝紀(ji)律的檢查。

1、年(nian)齡：22周歲(sui)以上；

2、學歷、專業(ye)要(yao)求：本(ben)科；

3、工作經驗及從業(ye)背景：壓(ya)力容器或車輛；

4、專業技能要求：熟(shu)練使用各(ge)類辦公軟件、三維造(zao)型（UG、Pro/E、solidworks）、二維制(zhi)圖（CAD、CAXA）；熟(shu)悉相應(ying)國家標準、行業標準，法律法規；

5、核心素質要求（3項）：溝通無(wu)障礙，協調順暢；制(zhi)定(ding)作業(ye)要求、編(bian)制(zhi)工(gong)藝文件；PFMEA/PDCA等改善(shan)工(gong)具(ju)熟練使用；

6、其他要求：工作認真、細心，吃(chi)苦耐勞；服從領導安排。

1、負責公司產品的(de)區域銷(xiao)售及(ji)推廣；

2、根據市場營(ying)銷(xiao)計(ji)劃，完成部門銷(xiao)售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產(chan)品銷售范圍；

4、負責(ze)市場信息的(de)收集及競爭(zheng)對(dui)手的(de)分(fen)析；

5、負責銷(xiao)售活動的策劃和執行(xing)，完(wan)成銷(xiao)售任務。

機械制造業、濰(wei)柴、同行業海外銷(xiao)售人員；

1、本科以上學(xue)歷，英文聽說讀(du)寫流利；

2、能接收國外長期出差(cha)；

3、有(you)國外大項目銷售經驗(yan)，熟悉或了解車企/新能源行業尤(you)佳;

4、性格(ge)外向、反應敏捷(jie)、表達能(neng)力(li)(li)強(qiang)，具有較強(qiang)的(de)溝通能(neng)力(li)(li)及交(jiao)際技巧，具有親和(he)力(li)(li)；

5、具備(bei)一定的市場分析(xi)及判斷(duan)能力，良好的客戶服務(wu)意識；

6、有(you)責(ze)任心，能承受較大(da)的工作壓力。

1、制(zhi)定、修訂公司(si)財務管理(li)制(zhi)度(du)及各(ge)基(ji)本(ben)制(zhi)度(du)的實(shi)施細則(ze)，監督落實(shi)制(zhi)度(du)的落地實(shi)施；建立符合企業實(shi)際情況(kuang)的財務核算體系和財務監控體系，進行(xing)有(you)效內(nei)部控制(zhi)；

2、制訂(ding)并(bing)完善本部門的職能說明(ming)書、崗位編制表、崗位說明(ming)書，并(bing)有效實施；

3、指導與監督(du)各崗位會(hui)計(ji)的工作，并根據完成情況提(ti)出建議；

4、加強(qiang)資金管理，監(jian)控應收(shou)賬款的回款全流程，及時反饋并(bing)預(yu)警(jing)；

5、加(jia)(jia)強(qiang)資產(chan)管控，提高資產(chan)周轉效率，加(jia)(jia)大資產(chan)盤(pan)活力度(du)，減少呆滯物料(liao)產(chan)生，增加(jia)(jia)現金流；

6、加強成本價(jia)格核(he)算與審核(he)工作，建立(li)系(xi)統全面的(de)成本核(he)算體系(xi)，加強對生產環節各項費用(yong)的(de)分析與監控，制定相應降成本措施；

7、協調本公司(si)同銀(yin)行、工(gong)商、稅(shui)務、統(tong)計、審計等政府部(bu)門的關系(xi)，維護公司(si)利(li)益；

8、組(zu)織對(dui)各崗位會計(ji)進行定(ding)期的培訓，提高會計(ji)人員的專業水平與技能。

1、年(nian)齡：45歲以下,男(nan)性優先；

2、學歷、專(zhuan)業要求(qiu)：會計(ji)專(zhuan)業優(you)先；

3、工作經驗及從(cong)業背景：具(ju)備大型企業財務管理工作經驗；

4、專業技能要(yao)求：具備(bei)較強的財(cai)務分析能力(li)(li)和財(cai)務管理能力(li)(li)；

5、核心(xin)素質要求（3項(xiang)）：執行(xing)力高、責任(ren)心(xin)強(qiang)、溝(gou)通(tong)能力強(qiang)；

6、其他(ta)要求：具(ju)備(bei)良好(hao)的組織、協調(diao)能力和(he)團隊合作(zuo)精神(shen)。

1、檢查保障公(gong)司內部(bu)運營(ying)規(gui)(gui)范:通過對公(gong)司內部(bu)運營(ying)流(liu)程、制度、規(gui)(gui)章等進行審核，以保障公(gong)司內部(bu)運營(ying)規(gui)(gui)范，避免(mian)可能出現的漏洞，及時發現并處理問題；

2、檢(jian)查保障公(gong)(gong)司(si)(si)(si)合(he)(he)法(fa)(fa)合(he)(he)規:根(gen)據相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規以及公(gong)(gong)司(si)(si)(si)內(nei)部(bu)制度，審(shen)核(he)企業的各(ge)項運(yun)營活(huo)動是否(fou)符(fu)合(he)(he)法(fa)(fa)規要求(qiu)，確保公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的各(ge)項業務合(he)(he)法(fa)(fa)合(he)(he)規；

3、提出改進(jin)建議及完(wan)善(shan)公(gong)司(si)的制(zhi)度規定(ding):對公(gong)司(si)的審核過程中，及時發現公(gong)司(si)內部的不足(zu)和欠缺，并(bing)提出相應的建議或制(zhi)定(ding)規定(ding)，及時完(wan)善(shan)公(gong)司(si)內部運營流程，以防(fang)止類似情況再次(ci)出現；

4、進行風險預警分析(xi):及時分析(xi)潛(qian)在(zai)的(de)風險，提(ti)前預警，為公司在(zai)遇到問題時提(ti)供有(you)效的(de)解(jie)決(jue)方法和應對策略，幫助公司保障業務的(de)穩(wen)定性(xing)和可持續性(xing)；

5、開展(zhan)內部(bu)審計(ji)工(gong)作(zuo):根據(ju)公司內部(bu)制度和規(gui)定，開展(zhan)內部(bu)審計(ji)工(gong)作(zuo)，確保公司內部(bu)運營(ying)流程的規(gui)范、合法、合規(gui)，及時發(fa)現并處理問題(ti)，為公司避免潛在的經營(ying)風(feng)險(xian)，提供保障。

1、負(fu)責線(xian)上線(xian)下市(shi)場品牌活動(dong)的傳播(bo)(bo)(bo)策(ce)劃(hua)。根據行業(ye)領域、公司特點、用戶洞(dong)察、活動(dong)定位等(deng)，制定相應的整合(he)傳播(bo)(bo)(bo)策(ce)略，策(ce)劃(hua)社會化傳播(bo)(bo)(bo)事件，確定傳播(bo)(bo)(bo)模型及傳播(bo)(bo)(bo)路徑；

2、對接內外部(bu)傳播資源、渠道，負責項目落地實施(shi)、監控、優化；

3、負(fu)責與(yu)傳(chuan)播相關的平面、視(shi)頻、互動(dong)素材(cai)的策劃、制(zhi)作(zuo)溝通等；

4、負責執筆(bi)或(huo)指導團隊撰寫傳播策劃(hua)方案、文案、相關傳播稿件；

5、負責(ze)研究微博、微信、SNS社(she)區(qu)、移動終(zhong)端(duan)、、短(duan)視(shi)頻等新媒體營銷應用平臺及方式(shi)，探索創新傳播玩法，并定期形成監測(ce)與分析報(bao)告；

6、負(fu)責(ze)傳(chuan)播策(ce)劃團隊組建(jian)，培養和管理；

7、對社會化媒體(ti)供(gong)應(ying)商(shang)的管理及日常溝通。

1、負責對(dui)公司內部(bu)各組織流程推進情況進行指(zhi)導、審核(he)、評價；

2、負責根(gen)據業務需求協(xie)同相(xiang)關部門完成新(xin)的流程文件建設(she)、發布及(ji)推廣應用；

3、負(fu)責組織對各部門進行流程知識培訓；

4、負責主導公司內部流(liu)程指標體系(xi)搭建；

5、負責流程體(ti)系的搭(da)建、流程建設軟件內(nei)容維(wei)護(hu)；

6、負責公司制度文件(jian)管理。

1、年齡(ling)：28-35；

2、學歷、專(zhuan)業要求：本科(ke)及以(yi)上學歷，流(liu)程管(guan)(guan)理(li)(li)、工商管(guan)(guan)理(li)(li)、信息系(xi)統(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)等相關專(zhuan)業；

3、工作經驗及從業(ye)背(bei)景(jing)：2年以上大中型制造類(lei)企業(ye)同崗位工作經驗；

4、專(zhuan)業技能要(yao)求(qiu)：具備流程梳理及建設能力；

5、核心素質要求(qiu)（3項(xiang)）：①具有較強的(de)系統思維(wei)能(neng)力；②關鍵把握(wo)能(neng)力，區分清楚(chu)不同(tong)階段的(de)流程管(guan)理重點(dian)；③具有良好的(de)溝(gou)通能(neng)力和執行力；

6、其他(ta)要求：抗壓能(neng)力強。

1、負責后(hou)市(shi)場(chang)零售(shou)銷售(shou)及服(fu)務工作；

2、處(chu)理(li)好用戶重大(da)投訴和優化服務方(fang)案；

3、及時調(diao)度(du)解決用戶對產(chan)品的意(yi)(yi)見(jian)、建議和訴求，提高用戶滿意(yi)(yi)度(du)；

4、審核服務網(wang)絡售后(hou)服務信息反饋(kui)，做(zuo)好公正、公平的(de)考核工作(zuo)；

5、審核各項售后費用(yong)支出，確(que)保費用(yong)發生可控、真實有效(xiao)；

6、組(zu)織后市場(chang)零售(shou)瓶銷售(shou)方(fang)案，經報批后組(zu)織實施；

7、根據公司戰略(lve)，組織(zhi)后市(shi)場服(fu)務策(ce)略(lve)規劃并組織(zhi)實(shi)施(shi)；

8、持(chi)續降低服(fu)務(wu)(wu)成本(ben)，優化整(zheng)體(ti)服(fu)務(wu)(wu)網絡；

9、負責完(wan)成(cheng)公司領導交辦的其他工作。

1、年(nian)齡：25-40；

2、學(xue)歷、專(zhuan)業要求：專(zhuan)科(ke)及以(yi)上，專(zhuan)業不(bu)限；

3、工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)及從業(ye)背景：具備3年以上(shang)銷售/服(fu)務(wu)工(gong)作相關經(jing)(jing)驗(yan)或具備3年以上(shang)汽車行業(ye)、能源行業(ye)銷售/服(fu)務(wu)工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)；

4、專(zhuan)業(ye)技能要求：團隊管理能力(li)、服務問題解決方案能力(li)、優秀的學習能力(li)及溝通能力(li)；

5、核心(xin)素質(zhi)要求（3項）：團隊管(guan)理能力、服務(wu)問題解決方案(an)能力、優秀的(de)學習能力及溝通能力；

6、其他要求：

1、業務上向部(bu)門部(bu)長(chang)負責，負責產品、新產品的推廣(guang)等技術工作；

2、負責實施(shi)本(ben)部門已經批準的年度技術工作(zuo)方針、目標(biao)，編制季度、月份工作(zuo)計劃；

3、負責編制(zhi)設計規范(fan)等技術標(biao)(biao)準；負責工作(zuo)程序及有(you)關工作(zuo)標(biao)(biao)準的制(zhi)定；

4、負(fu)責產(chan)(chan)品設計(ji)，編制(zhi)技術協議，組織設計(ji)評審、設計(ji)定型工(gong)作，解決產(chan)(chan)品設計(ji)和制(zhi)造過(guo)程中的(de)重大(da)技術問題；對重大(da)產(chan)(chan)品質(zhi)量問題負(fu)責拿(na)出處置意見，對返修產(chan)(chan)品拿(na)出返修方案；

5、負(fu)責新(xin)產品的(de)技(ji)術開發，并進(jin)行技(ji)術攻關(guan)，打通(tong)生產線(xian)；

6、負責深(shen)入現場(chang)，及時研究(jiu)解(jie)決生(sheng)產中出現的各種(zhong)技(ji)術問(wen)題；

7、負責(ze)組織開展新(xin)產品、新(xin)技(ji)術、新(xin)材料的(de)推廣及生產工作(zuo)，實(shi)施技(ji)術培(pei)訓；

8、領導(dao)員工履行崗位(wei)職責和本部(bu)門(men)職能(neng)標準，定(ding)期(qi)向(xiang)上級領導(dao)匯報工作；

9、完(wan)成上級領導交辦的其他工作(zuo)。

1、熟悉使用各類辦(ban)公軟件、三維造型（slodworks、UG）、二維制圖(tu)（CAD、CAXA）；

2、了解零部(bu)件加工工藝，了解產(chan)(chan)品生產(chan)(chan)流程；

3、專(zhuan)科及(ji)(ji)以上學歷，機械(xie)設計及(ji)(ji)其自動化(hua)等機械(xie)相關專(zhuan)業，能夠(gou)熟練運用SW、UG、CAD等繪圖軟件；

4、從(cong)事機械行業(ye)3年以上(shang)，具備良好的溝通、協調(diao)能力。

1、 HTML、CSS和(he)JavaScript基礎(chu)：精通HTML、CSS/LESS/SASS和(he)JavaScript/TypeScript，能(neng)夠利(li)用這些技術創建出(chu)功能(neng)豐(feng)富、結構清晰(xi)、樣式(shi)美觀的頁面；

2、前端(duan)框架(jia)和庫：熟練(lian)掌握(wo)并應用(yong)常用(yong)的(de)前端(duan)框架(jia)和庫，如React,Vue,Angular，ElementUI,Uniapp等(deng)；

3、不同終(zhong)端(duan)的(de)(de)技術支撐(cheng)：熟(shu)悉多(duo)種(zhong)前端(duan)的(de)(de)開發(fa)技術和框架，如手(shou)機端(duan)H5，小程序，公(gong)眾號(hao)等；

4、性(xing)能(neng)優化：需(xu)要關(guan)注(zhu)頁面(mian)的(de)加(jia)載速度和渲(xuan)染性(xing)能(neng)，通(tong)過優化代碼、壓縮(suo)圖片、利(li)用緩(huan)存等方(fang)式(shi)提高用戶體驗；

5、調(diao)試(shi)和(he)測試(shi)：熟練使用各種調(diao)試(shi)工具和(he)測試(shi)方(fang)法(fa)，能夠快(kuai)速(su)定(ding)位和(he)解決前端(duan)(duan)代碼中的問題(ti)。同時，需要關注前端(duan)(duan)安全性，確保代碼沒有(you)安全隱(yin)患；

6、團(tuan)隊(dui)(dui)協作和(he)(he)溝通能力：需(xu)要(yao)與UI設計師、后端開(kai)發人員、產品(pin)(pin)經(jing)理(li)(li)等多個團(tuan)隊(dui)(dui)成員協作，具備(bei)良(liang)好的團(tuan)隊(dui)(dui)協作和(he)(he)溝通能力，需(xu)要(yao)能夠理(li)(li)解(jie)并實現設計師的意(yi)圖，與后端開(kai)發人員有效地進行(xing)數據交互，同時還需(xu)要(yao)能夠向產品(pin)(pin)經(jing)理(li)(li)解(jie)釋技術實現的可行(xing)性和(he)(he)限制。

1、年齡：無；

2、學(xue)歷、專業要(yao)求：本科及以上、計算機專業優先；

3、工作(zuo)經驗及(ji)從業背景：具備相關技術開發經驗3年以上；

4、專(zhuan)業技能要求(qiu)：具備熟(shu)練的前端(duan)開(kai)發(fa)能力(li)；

5、核心(xin)素質要求（3項）：執行力高、責任心(xin)強(qiang)、溝通能力強(qiang)；

6、其他要求(qiu)：具備良好(hao)的組織、協調(diao)能力和團(tuan)隊(dui)合作精神。

1、向應用技術部(bu)總監(jian)負責(ze)，負責(ze)產品的(de)推廣及技術方案(an)的(de)解決等技術工(gong)作；

2、負責組織編制(zhi)設計規范等技(ji)術標準；負責工作程序及有關工作標準的制(zhi)定；

3、負責對(dui)產品設計(ji)的把(ba)關(guan)，組織設計(ji)評審、設計(ji)定型工作，解決產品設計(ji)和客戶要求中的重大(da)技術問題；

4、負(fu)責協同(tong)應用技術(shu)(shu)部(bu)，設計院(yuan)，交付運維部(bu)，對產品(pin)交付物技術(shu)(shu)狀態負(fu)責；

5、履(lv)行崗(gang)位職責(ze)和部門職能標準，定期向上級領(ling)導匯報工作(zuo)；

6、完成上級(ji)領導交辦的其他工作。

1、專業(ye)：機(ji)械(xie)設(she)計、過程裝備、材料(liao)、化工(gong)機(ji)械(xie)、儲運等理工(gong)類(lei)等相關(guan)專業(ye)；

2、本科及以上學歷；

3、兩年(nian)及以(yi)上(shang)工作經驗。

1、負責廠區及(ji)相關項(xiang)目的(de)安(an)全(quan)(quan)管理，解(jie)決沖突中的(de)安(an)全(quan)(quan)問題，善(shan)于溝通，協調(diao)相關部門，完成各項(xiang)檢查任務；

2、負責(ze)與安全管理相關(guan)的各類業務處理；

3、熟悉(xi)化(hua)工類企(qi)業現場安全(quan)管理及(ji)迎檢工作。

1、本科及(ji)以上學(xue)歷5年以上重大(da)危險源企業(ye)，現場安(an)(an)全(quan)管理經(jing)驗，豐富的現場經(jing)驗和(he)安(an)(an)全(quan)技(ji)術(shu)知識(shi)，了解(jie)國家相關(guan)法(fa)律法(fa)規和(he)政策(ce)；

2、有注安證優先。